Омск. Работа
Работа в Омске. Данный раздел содержит предложения по работе в городе Омске. Обширная и постоянно обновляющаяся база вакансий Омска поможет соискателю найти подходящую работу. Компании же заинтересует база резюме Омска. Работодатель сможет без проблем подыскать себе необходимого сотрудника. Вакансии и резюме Вы можете добавлять самостоятельно.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель отдела прямых продаж , требуется
Вакансия № 25 Опубликована 28.11.09 01:00 Просмотров 605
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
ТРЕБОВАНИЯ:
Возраст от 28 до 35
Мужчина
ОПЫТ РАБОТЫ И НАВЫКИ:
Стабильная работа в компании существующей на рынке более 15
лет
Только рынок FMCG,
Опыт работы только на товарных рынках: (масложировая продукция,
мясная и колбасная продукция, рыба и морепродукты, овощи и фрукты,
алкоголь, безалкогольные напитки, консервация, замороженная
продукция).
Управление продажами:
Опыт Личных Активных Продаж,
Опыт Руководителя Отдела Прямых Продаж от 2-х лет,
Опыт Супервайзера Отдела Прямых Продаж от 2-х лет,
Опыт Торгового Представителя от 2-х лет.
Управление персоналом:
Опыт подбора и найма торгового персонала,
Опыт адаптации персонала,
Опыт оценки персонала,
Опыт мотивации персонала,
Опыт развития персонала,
Опыт предоставления обратной связи,
Опыт управления эффективностью персонала.
Навык работы в ситуации достижения сложных целей, высокий
уровень управленческой квалификации.
Обязательным требованием является стаж работы в области
управления отделом прямых продаж на рынке FMCG не менее 2-х
лет.
ФУНКЦИИ:
Обеспечение выполнения плана продаж канала сбыта прямые продажи
на территории закрепленной зоны ответственности
Обеспечение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами
целевых сегментов канала сбыта прямые продажи
Обеспечение развития клиентской базы в канале сбыта прямые
продажи, на территории закрепленной зоны ответственности, согласно
стандартам и ценностям Компании, в рамках Торговой Политики.
Организация укомплектованности отдела прямых продаж
квалифицированным персоналом в соответствии с требованиями
Компании
Планирование мероприятий по привлечению и удержанию
клиентов
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Для стабильности и успеха компания предоставляет значимое
количество обучающих программ
Официальное трудоустройство
Конкурентную заработную плату
Компания предлагает:
интересные и сложные задачи;
возможность реализации и наращивания профессиональных
компетенций;
своевременную выплату заработной платы, соц. пакет.
КАНДИДАТЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ.
В ТЕМЕ ПИСЬМА ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ: название вакансии,
город.
|
Контакты работодателя |
| Компания: |
Группа лидер, ЗАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Группа лидер, ЗАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Омска. Заполнить заявку » |
|
